Ganzheitliche und bewohnerzentrierte Betreuung und Pflege
Umsetzen der fachspezifischen Richtlinien und Prozesse mit dem Team
Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege
Freude an der Übernahme der Führungs- und Planungsverantwortung
Führen einer Abteilung mit Lang- und Kurzzeitaufenthalts-Bewohnenden
Eine nachhaltige Zukunftsplanung mit richtungsweisenden Projekten
Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Wertschätzende Kontakte als Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und deren Angehörige
Abgeschlossene Ausbildung auf tertiärem Niveau in Pflege, Führungsweiterbildung
Führungsweiterbildung oder Bereitschaft diese zu besuchen
Klare und adressatengerechte Kommunikation zu den Bewohnenden, Angehörigen wie auch Mitarbeitenden
Motivierender, lösungsorientierter und verbindlicher Führungsstil
Motivation zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Institution
Hohe Sozialkompetenz und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
spannende Führungstätigkeit in einem innovativen Umfeld
Kurze Entscheidungswege
Offenes und wertschätzendes Betriebsklima
Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien
Gratisparkplatz
Für weiter Informationen steht Ihnen Frau Andrea Nyffenegger, Ressortleitung Pflege,
Wohn- und Pflegeheim St. Niklaus, Bern-Zürichstrasse 38, 3425 Koppigen
www.stniklaus.ch