Die Hugelshofer Gruppe mit ihren eigenständigen Tochterfirmen (Hugelshofer Logistik AG, Hugelshofer Recycling AG, Transfood AG) ist eines der bedeutendsten Transport- und Logistikunternehmen in der Ostschweiz. Mit über 380 Mitarbeitenden bietet die Gruppe ihren Kunden erstklassige Leistungen in den Bereichen Transport und Logistik an.
Zur Nachfolge infolge Pensionerung suchen wir für den Standort in Frauenfeld nach Vereinbarung einen
Sicherstellung der Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft der Flotte (24h-Betrieb)
Werkstatt- und Instandhaltungsmanagement: Planung und Steuerung von Wartungsintervallen, Reparaturen, gesetzlichen Prüfungen (z. B. MFK / Sicherheitsprüfungen)
Koordination externer Werkstätten und Servicepartner
Ersatzteilmanagement und Lagerorganisation
Kostenkontrolle und Budgetüberwachung für Wartung und Reparaturen
Flotten- und Prozessmanagement: Planung von Werkstattkapazitäten und Priorisierung von Aufträgen
Einsatzplanung von eigenen Mechanikern und Technikpersonal
Analyse von Ausfallursachen und Optimierung von Wartungsstrategien
Dokumentation und Nachverfolgung von Reparaturen
Nutzung digitaler Systeme (Werkstattsoftware, ERP, Flottenmanagement)
Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechaniker, Automobilmechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung
mehrjährige Erfahrung im Unterhalt von Nutzfahrzeugen
detaillierte und aktuelle Kenntnisse der Technik von Nutzfahrzeugen sowie der Transportbranche (Nutzfahrzeugtechnik, Motoren-, Brems- und Hydrauliksystemen, Elektronik und Diagnose-Systemen, Telematik- und Flottenmanagementsystemen)
Erfahrung in der Organisation einer Werkstatt oder technischen Abteilung
Erfahrung als LKW-Chauffeur, Führerschein Kat. CE
Beherrschung aktuellen Fachwissens (Gesetze, Verordnungen, etc.)
Administrative Ausbildung resp. gute IT-Kenntnisse
Bereitschaft zu Piketteinsatz (24h-Betrieb)
Sichere und unbefristete Arbeitsplätze
Moderner Fuhrpark
Interessante, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit
Zeitgemässe Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
Individuelle Anreize wie Leistungs- oder Vermittlungs-Prämien
Sorgfältige Einführung und ein motiviertes Team
Offene Gesprächskultur: Einflussnahme über Ideenmanagement
Haben wir
Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt?
Roger Schuhmacher freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.