Die Stiftung Ilgenhalde engagiert sich für Personen mit umfassender kognitiver und mehrfacher Behinderung. Wir stellen Menschen mit ihren individuellen Voraussetzungen ins Zentrum unseres Tuns. Wir richten uns nach der UN-Behindertenrechtskonvention. Eine stetige Weiterentwicklung von uns und unseren Mitarbeitenden treibt uns an.
Personelle und organisatorische Führung des HR-Teams mit aktuell vier Mitarbeitenden.
Verantwortlich für das operative Human Resources Management der Stiftung.
Fachliche Unterstützung und Sparringpartner/in bei HR-Themen sowie Übernahme von Aufgaben und Fallführungen während Ferienvertretungen oder Spezialfällen.
Operative Weiterentwicklung der HR-Prozess im Bereich Digitalisierung und Automatisierung.
Weiterbildung in Human Resources (Stufe Fachausweis) mit hoher Fachkundigkeit in Arbeitsrecht und Sozialversicherungen.
Führungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu machen.
Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke.
Organisationsstärke.
Stufengerechte Kommunikationsfähigkeit.
Sinnstiftende Aufgaben in einem entwicklungsorientierten Umfeld.
Interdisziplinäre, wertschätzende Zusammenarbeit prägen den Alltag.
Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Grosszügiges Weiterbildungsangebot und Unterstützung durch interne Fachstellen
Bewerbungen bitte via dem Bewerbungslink oder auf bewerbung@ilgenhalde.ch. Weitere Informationen zu uns unter www.stiftungilgenhalde.ch |