Teamleiterin Mutter&Kind Units                                    (w/d | 80%)

Per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung

Eine Co-Teamleitung wird geprüft, sofern sich zwei geeignete Personen gemeinsam als Team bewerben. 

Der Inselhof ist ein Kompetenzzentrum für Kinder, Mütter und belastete Familien mit sich ergänzenden (teil-)stationären und ambulanten Angeboten für unterschiedliche Bedürfnisse.

Die Mutter&Kind Units sind ein stationäres Angebot mit acht Studios für Mütter mit ihren Säuglingen und Kleinkindern bis zu drei Jahren. Die Platzierung erfolgt aufgrund unterschiedlicher psychischer Belastungsfaktoren und instabiler Lebenssituationen. Im Vordergrund steht dabei immer die Sicherstellung des Kindswohls. Die Units bieten eine intensive sozialpädagogische Abklärung, Begleitung und Betreuung an. Die Betreuung ist während 24 Stunden an 365 Tagen abgedeckt. 

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung Fachhochschule im sozialen Bereich mit solider Erfahrung in der sozialen oder sozialpädagogischen Arbeit

  • Erfahrung in der Krisenintervention und im Kindesschutz

  • Führungsausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in herausfordernden Veränderungssituationen

  • Ausgeprägte emotionale Intelligenz und die Fähigkeit, auch in angespannten Momenten Ruhe und Klarheit zu bewahren

  • Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

  •  Erfahrung in der traumapädagogischen Arbeit oder Bereitschaft sich diese Techniken und Haltungen anzueignen

  • Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit komplexen, belasteten Familiensystemen

  • Gelassenheit im Umgang mit anspruchsvollen Situationen und Krisen sowie Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

  • Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit

Deine Aufgaben:

  • Führen und Entwickeln eines Kernteams von 6-7 Mitarbeiterinnen und eines Nacht- und Wochenendteams von 4 Mitarbeiterinnen

  • Etablieren von klaren Strukturen, Rollen, Prozessen und Abläufen, um Sicherheit und Orientierung zu schaffen.

  • Gestaltung einer lösungsorientierten Haltung und Kultur

  • Fördern einer offenen Feedbackkultur und konstruktiver Kommunikation

  • Sicherstellen der fachlichen Zielerreichung bei gleichzeitiger Stärkung des Teamzusammenhalts

  • Gestaltung effektiver Arbeitsabläufe (inkl. Arbeits- und Ferienplanung)

  • Implementierung und Verankerung von überarbeiteten Prozessen (fachliche Prozessgestaltung, Fallführung etc.) inklusive Controlling

  • Führen der Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Organisation von Super-/Intervisionen

  • Verantwortung für die Jahresziele, Umsetzung des Auftrags und die Einhaltung des Budgets 

  • In Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung: Umsetzung der Organisationsstruktur und Weiterentwicklung der Angebote 

  • Mitverantwortung für die kontinuierliche Auslastung des Angebots inkl. Übernahme des Intakes

  • Unterstützung und Coaching des Teams in der Bewältigung von Notfall- und Krisensituationen rund um die Frauen mit psychischen Belastungen

  • Koordinierte Zusammenarbeit im Team und mit Aussensystemen (z. B. Mütterberatung, Kinderärzte, Beiständ*innen, KESB)

  • Übergeordnete Fallsteuerung in Zusammenarbeit mit den fallführenden Sozialpädagoginnen und der Bereichsleitung 

Darauf kannst du dich freuen:

  • Eine vielseitige, spannende und sinnhafte Arbeit (inkl. einer sorgfältigen Einarbeitung) 

  • Arbeiten nach Grundlagen der Traumapädagogik  

  • Gestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit und der Weiterentwicklung der Angebote

  • Entlöhnung gemäss kantonalen Richtlinien 

  • 5 Wochen Ferien pro Jahr

  • Gute Erreichbarkeit mit öV und Velo am Fusse des Üetliberg

  • Diverse weitere Benefits finden sich auf unserer Website

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Weitere Auskünfte erhältst du von:

Nathalie Riedo
Bereichsleitung Familie, Tel. 044 416 22 72

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