Unsere Institution hat sich im Laufe der Zeit zu einem modernen Zentrum für Sonderpädagogik entwickelt, welches mit einer vielfältigen Angebotspalette die heutigen Bedürfnisse im sonder- und sozialpädagogischen Bereich abdeckt. In den Bereichen Sonderschule, Wohnen, Therapie, Dienste und Administration arbeiten rund 240 Personen.
ab sofort oder 01.12.2026 oder nach Vereinbarung 10% - 100%
Sinnvolle Arbeit: Du unterstützt Kinder und Jugendliche im Alltag und förderst sie individuell in ihrer Entwicklung.
Flexibler Einsatz: Du arbeitest je nach Bedarf in verschiedenen Wohngruppen oder auch in einem einzelnen Angebot und passt dich rasch an neue Situationen, Teams und Bedürfnisse an.
Teamspirit: Als Springer/in arbeitest du auf Augenhöhe mit allen Kolleginnen und Kollegen und bringst dein Fachwissen, Gelassenheit sowie neue Impulse ein.
Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du bringst deine Perspektiven ein und unterstützt Teams situativ, lösungsorientiert und ressourcenstärkend.
Abwechslung & Herausforderung: Unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten und Situationen machen deine Arbeit vielseitig und spannend.
Ausbildung: Fachkenntnissen und einem Abschluss in Sozialpädagogik HF/FH oder einer äquivalenten Ausbildung.
Erfahrung: in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen sowie deren Systemen.
Selbstständigkeit & Flexibilität, denn es gelingt dir, dich rasch auf neue Situationen einzustellen, eigenständig zu arbeiten und auch in wechselnden Kontexten den Überblick zu behalten.
Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit & Wertschätzung, die für dich selbstverständlich sind.
Teamgeist & der Offenheit zur Reflexion.
Flexibilität & Bereitschaft: Nacht- und Wochenenddienste im stationären Bereich zu übernehmen. Du bist im Stundenlohn angestellt und bestimmst selbst, wie viele Dienstanfragen du übernehmen möchtest.
Werden 10 % des Beschäftigungspensums von Praktikanten in Ausbildung für studienbedingte Einsätze angerechnet.
Bieten wir Hospitationsmöglichkeiten in der Schule, Therapie und weiteren Bereichen
Bieten wir Raum für Mitwirkung und persönliche Entfaltung
Schätzen unsere Mitarbeitenden regelmässige Personalanlässe und Bereichsausflüge
Sind zeitgemässe Arbeitsbedingungen selbstverständlich
Ermöglichen wir eine flexible Arbeitsgestaltung
Erhalten Mütter 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
Bieten wir überdurchschnittliche Pensionskassen- und Versicherungslösungen
Richten wir grosszügige Lohnfortzahlungen bei Krankheit und Unfall aus (720 Tage volles Salär)
Erhalten langjährige Mitarbeitende generöse Dienstaltersgeschenke
Bieten wir vergünstigte (bzw. im Bereich Wohnen kostenlose) Verpflegungsmöglichkeiten
Gewähren wir unbezahlte Urlaube
Stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung