Als Anlaufstelle und Kontaktperson für die Bevölkerungsgruppe 65plus suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung
Seniorenbeauftragte/r
60 % m/w/d
Aufgaben
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Aufbau der Seniorenarbeit inkl. niederschwellige Beratung
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Planung, Organisation und Durchführung bedürfnisgerechter Angebote und Aktivitäten für verschiedene Senioren-Altersgruppen
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Vermittlung von Dienstleistungsangeboten innerhalb der Gemeinde
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Vernetzung mit anderen Stellen und Veranstaltern auf Landes- und Gemeindeebene
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Aufbau und Leitung des Freiwilligenteams
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Koordination des Seniorentreffs unter Einbezug von freiwilligen Helfern
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Mitarbeit in Arbeitsgruppen zum Thema «Alter» und «Senioren»
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Administration und Öffentlichkeitsarbeit
Profil
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Ausbildung und Berufserfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen (Sozialarbeit, Beratung, Aktivierung)
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Hohe Sozialkompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten
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Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
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selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
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Teamfähigkeit
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Belastbarkeit und emotionale Stabilität
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Kaufmännisches Grundwissen, PC-Anwenderkenntnisse
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Einsatzbereitschaft für gewisse Aktivitäten ausserhalb der normalen Arbeitszeiten
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Deutsch fliessend in Wort und Schrift
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Führerausweis Kat. B
Perspektiven
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Vielseitige Tätigkeit mit Raum für Kreativität und Ideen
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Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Interessiert?
Für genauere Informationen zur Stelle kontaktieren Sie bitte Jacqueline Staubli, Personalverantwortliche, unter +423 388 05 16. Auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns bis 30. April 2025.