Pensum: 50 - 60 %
Standort: Gümligen
Bereich/Abteilung: Human Resources
Administrative Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination von internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie bei der Organisation und Umsetzung von BGM-Massnahmen und Gesundheitsangeboten
Organisation von Kursen, Schulungen und Workshops (Ausschreibungen, Anmeldungen, Teilnehmerlisten, Raum- und Terminorganisation)
Pflege und Verwaltung von Weiterbildungsdaten, Kursübersichten und Dokumentationen
Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und einfachen Reportings sowie bei Umfragen, Evaluationen und Rückmeldungen im BGM-Kontext
Erstellung und Versand von Informations- und Kommunikationstexten wie Kursinformationen und Einladungen
Führung der Ablage und des Dokumentenmanagements sowie Pflege von Vorlagen
Erstellung von Weiterbildungszertifikaten
Mitwirkung bei HR-internen Projekten
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ)
Erste Erfahrung in einer administrativen Funktion, idealerweise im HR-, Bildungs- oder Gesundheitsumfeld
Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS Office sowie idealerweise Polypoint PEP und Navision
Erfahrung mit digitalen Ablagesystemen oder Qualitätssicherung
Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung und Diskretion
Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Umfeld
Ein aufgestelltes, engagiertes und familiäres Team
Interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit moderner Infrastruktur
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Siloah-Verbund bewusst in ihrer beruflichen Weiterentwicklung
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