Die Regionalspital Surselva AG stellt die erweiterte Grund- und Notfallversorgung für ca. 22‘000 Einwohner und saisonal rund 20‘000 Feriengäste der Tourismusregion Bündner Oberland sicher. Unsere rund 320 Mitarbeitenden behandeln mit zeitgemässer Infrastruktur (CT, MRI, IMC, etc.) jährlich rund 2‘600 stationäre und 16‘000 ambulante Patienten in den Kliniken Chirurgie und Orthopädie/Traumatologie mit Neurochirurgie und Urologie, Innere Medizin mit Kardiologie, Onkologie, Gastroenterologie Pneumologie und Rheumatologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Pädiatrie und Anästhesie. Die Regionalspital Surselva AG ist mit dem Label „Swiss Olympic Medical Base approved by Swiss Olympic“ ausgezeichnet. Durch die Kooperation mit dem Zentrumsspital in Chur kann ein erweitertes Leistungsspektrum angeboten werden.
Enge Zusammenarbeit mit den betrieblichen Abteilungen, um deren Aufgaben, Anforderungen und Teamdynamiken zu verstehen und so die am besten passenden Kandidaten*innen zu identifizieren
Aufbau und Pflege von Kontakten zu Ausbildungsinstitutionen – dort, wo junge Berufsleute ihre Karriere starten
Nutzung von Social Media und digitalen Kanälen, um passende Kandidat*innen zu finden
Mitwirkung bei Rekrutierungsgesprächen und Unterstützung bei Auswahlentscheidungen
Neue Mitarbeitende beim Onboarding begleiten und ihnen dadurch einen starken Start ermöglichen.
Freude am Kontakt mit Menschen und ein gutes Gespür für Talente
Sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen und digitalen Tools
Kommunikationsstark, selbstständig, eigeninitiativ und teamorientiert
Erfahrung im Recruiting oder Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
Motiviert, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und für beide einen echten Mehrwert zu schaffen
Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitszeitmodelle, fünf Wochen Ferien und eine Woche Kompensation, diverse Vergünstigungen (intern + externe Anbieter) für Mitarbeitende.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Riccardo Thöni, Leiter Personal
Telefon +41 81 926 59 15
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:
personal@spitalilanz.ch oder
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