Die Reha Rheinfelden, Salina Rehaklinik und Park-Hotel am Rhein AG beschäftigen rund 1'000 Mitarbeitende. Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt.
Ihr Team
Als Qualitätsmanager/-in sind Sie direkt der Leiterin Qualitätsmanagement unterstellt. Sie unterstützen die Leitung in allen Fragen des Qualitätsmanagements einschliesslich qualitätsrelevanter Projekte und Prozesse. In dieser vielseitigen Funktion arbeiten Sie interdisziplinär sowie klinik- und departementsübergreifend mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Sie schätzen die fachübergreifende Zusammenarbeit und bringen eine hohe Affinität zu qualitäts- und prozessrelevanten Themen und Verbesserungen mit. Gerne übernehmen Sie Verantwortung im Aufbau, in der Weiterentwicklung und im Alltag des Bereichs Qualitäts- und Prozessmanagement.
Was Sie erwartet
Dynamisches, interdisziplinäres und wohlwollendes Umfeld
Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines neuen Prozesstools/Dokumentenmanagementsystems für die gesamte Reha Rheinfelden-Gruppe
Unterstützen bei der Koordination der gesamten betrieblichen Qualitätsaktivitäten einschliesslich der Durchführung interner und externer Audits, Patientenbefragungen sowie des Prozessmanagements inklusive des KVP-Prozesses
Organisation, Koordination und Vorbereitung diverser Audits
(ISO-Normen, ANQ, H+-Richtlinien sowie SW!SS-Reha-Qualitätskriterien).Optional Durchführung von Schulungen und Workshops zu qualitätsrelevanten Themen
Analyse kritischer Ereignisse und Entwicklung von Präventionsmassnahmen
Was Sie mitbringen
Teamfähigkeit, Dienstleistungsfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, idealerweise mit anschliessender Vertiefung im Bereich Qualitätsmanagement und oder betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung (Uni/FH oder HF)
Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen
Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Eigeninitiative