Die Stiftung Kronbühl fördert, begleitet und betreut Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit schwerer körperlicher und geistiger Beeinträchtigung. Mit unseren vielfältigen, auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten bezogenen Angeboten und der hohen Qualität unserer Dienstleistungen gehören wir zu den führenden Institutionen in der Ostschweiz. Dies macht uns zu einem bekannten, attraktiven Arbeitgeber im Bildungs-, Gesundheits- und Sozialbereich.

Zur Verstärkung unseres Teams und zur Weiterentwicklung eines zeitgemässen Fehlzeitenmanagements suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich 

Personaladministration und Absenzmanagement

(Pensum 50 - 60%)

Aufgaben

• Bearbeitung und Kontrolle von Absenzen sowie Fehlzeiten
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Führungskennzahlen
• Anmeldung und Bearbeitung von Krankheits- und Unfallereignissen
• Überwachung der Taggelder
• Austausch mit Kranken- und Unfallversicherungen
• Allgemeine administrative Arbeiten im HR

Profil

• Berufserfahrung im Absenzmanagement und / oder in der HR-Administration
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Bereich Sozialversicherungen
• Erfahrung mit Abacus und Zeiterfassungssystemen
• Hohe Affinität zu Zahlen und Freude an Datenanalysen

Wir bieten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  
•  Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  
• Grosszügige Ferienregelung
• Vergünstigtes OSTWIND Firmenabo mit kostenlosem Upgrade auf alle Zonen
• Betriebsinterne Kindertagesstätte mit besonderen Konditionen für Mitarbeitende

Auskunft

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen durch Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button oder scannen Sie nebenstehenden QR-Code.