Willkommen im Grandhotel Giessbach – Ein Ort, der verzaubert 

Eingebettet in einem Naturpark, mit dem majestätischen Wasserfall und atemberaubendem Blick auf den Brienzersee, steht das Grandhotel Giessbach für gelebte Gastfreundschaft und ein zukunftsweisendes, nachhaltiges Arbeitsumfeld. Hier haben Sie täglich die Chance, die Philosophie unseres Hauses zu verkörpern und gemeinsam im Team Aussergewöhnliches zu erreichen. 

Mit rund 100 engagierten Mitarbeitenden sorgen wir in der Hochsaison für das Wohl unserer Gäste in 75 charmanten Zimmern, zwei erstklassigen Restaurants (1 Restaurant mit 14 Gault Millau Punkte) mit 140 und 40 Sitzplätzen, einem Terrassenrestaurant mit 150 Sitzplätzen, einem prächtigen Belle Epoque Saal für bis zu 170 Personen, zwei Seminarräumen und einer eleganten Bar. 

Unsere Gäste kommen vorwiegend aus der Schweiz, doch auch internationale Reisende finden bei uns ihr Zuhause auf Zeit. 

Wertschätzung für Mensch, Tier und Natur prägt unser Handeln. Leidenschaft und Begeisterung treiben uns an, während die Produkte aus unserem eigenen Garten unsere kreative Inspiration sind.

Giessbach ist ein Kraftort mit positiver Energie, einem offenen Arbeitsklima und einer transparenten Unternehmenskultur – ein Ort, der begeistert und zum Verweilen einlädt.

Erleben Sie die Magie von Giessbach – täglich.


Wir freuen uns, Sie als

Night Audit (m/w/d) 

    01. Februar 2026 oder nach Vereinbarung begrüssen zu dürfen!

    Das erwartet Sie bei uns 

    In dieser verantwortungsvollen Nachtposition sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Gäste und sorgen dafür, dass das Grandhotel Giessbach auch nachts in besten Händen ist.

    Ihr Aufgabenbereich umfasst:

    • Empfang, Betreuung und Check-in / Check-out unserer Gäste

    • Annahme und Bearbeitung von Reservationen

    • Bedienung der Telefonzentrale und Bearbeitung von E-Mail-Korrespondenz

    • Durchführung des Tagesabschlusses im Hotelprogramm Protel

    • Entgegennahme und Kontrolle der Tageseinnahmen der Restaurants

    • Kontroll- und Sicherheitsrundgänge im gesamten Haus

    • Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in Lobby, Salons und Eingangsbereich

    • Ausstellung von Meldescheinen, Korrespondenzablage

    • Kleine Vorbereitungsaufgaben für das Frühstücksbuffet

    Das bringen Sie mit 

    Sie sind eine integre, zuverlässige Gastgeberpersönlichkeit mit Freude an selbstständiger Arbeit und einem hohen Verantwortungsbewusstsein.

    Sie bringen mit:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie

    • Berufserfahrung als Night Audit oder an einer Hotelrezeption

    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

    • Gepflegtes Auftreten und exzellente Umgangsformen

    • Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität

    • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Internet)

    • Erfahrung mit dem Hotelsystem Protel von Vorteil

    • Führerschein Klasse B von Vorteil

    Weil Sie uns wichtig sind:

    Unser erfahrenes Mitarbeiterteam ist der Kern unseres Erfolgs. Ein respektvolles Miteinander, Anerkennung und Wertschätzung prägen den Zusammenhalt unserer Giessbach-Familie.
    Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von folgenden Benefits:

    • Neu renoviertes Team-Hotel (inklusive Team-Bar) 3 Minuten Fussweg vom Hotel

      Zutritt zu unserem Naturpool für die tägliche Erfrischung

      Betriebsferien über Weihnachten & Neujahr für Festangestellte

      Wöchentliche, professionell begleitete Cross Fit Trainings, Yoga, Zumba

      50% Rabatt in allen F&B Outlets für Sie und fünf Gäste

      Eine kostenlose Probenacht in einem unserer Hotelzimmer für zwei Personen inkl. Frühstück 

      Nostalgiepass für unsere Mitarbeitenden: Gratis 1. Klasse Fahrt auf dem ganzen Brienzer- und Thunersee, kostenlose Fahrt auf das Brienzer Rothorn, gratis Eintritt ins Freilichtmuseum Ballenberg sowie kostenfreie Führung & Zutritt zur Schule für Holzbildhauerei in Brienz

      Family & Friends Rabatt auf Übernachtungen inkl. Nostalgiepass

    • Spezialkonditionen bei der Buchung eines unserer vielen Partnerhotels

    • Garantierte, umfassende Einarbeitungszeit & regelmässige Schulungen

      Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung

      Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden

      Kostenlose Mitbenutzung des Hotelshuttles

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

    Stefan Rubin
    Human Resources
    Tel +41 (0)33 952 25 02

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