Du führst und entwickelst unsere nationale und internationale Verkaufsorganisation
Du coachst und begleitest die Verkaufsleiter Schweiz, Europa, Amerika, Middle East und Far East und stärkst eine leistungsorientierte sowie wertschätzende Führungskultur
Du entwickelst unsere Verkaufsorganisation kontinuierlich weiter und schaffst klare Strukturen, Rollen und Prozesse
Du leitest Organisations- und Veränderungsprojekte und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Du entwickelst Führungskräfte gezielt weiter und sorgst für eine nachhaltige Nachfolge- und Talentplanung
Du verantwortest die strategische Ausrichtung von Marketing und Vertriebsunterstützung
Du treibst die Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung unserer Vertriebsinstrumente und Verkaufsprozesse voran
Du unterstützt die internationale Marktentwicklung und pflegst Beziehungen zu strategischen Kunden und Vertriebspartnern
Als Mitglied der Geschäftsleitung gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mit
Höhere betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Verkauf oder Management
Mehrjährige Erfahrung in der Führung internationaler B2B-Vertriebsteams, der Entwicklung von Führungskräften sowie der Organisationsentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, von Vorteil gute Französischkenntnisse.
Unternehmerisches Denken und strategisches Verständnis
Natürliche Führungsstärke, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsgeschick
Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich umzusetzen
Freude daran, Menschen zu entwickeln und Verantwortung zu übertragen
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens
Eine fundierte Einführung in dein vielseitiges Aufgabengebiet sowie moderne Arbeitsmittel
Die Möglichkeit, an spannenden und einzigartigen Projekten auf der ganzen Welt mitzuwirken
Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten, Teilzeitoptionen und der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Attraktive Vergünstigungen wie zb. Reka, Swibeco, Einkäufe
Lademöglichkeiten für dein Elektroauto direkt am Standort
Eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Regelmässige Personalanlässe und Team-Events, die den Zusammenhalt fördern
Dann freut sich unser HR-Team auf deine elektronische Bewerbung.
Sabrina Enz