Leiter:in IT
100% in Schwyz
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft.
Unsere IT sorgt für eine stabile, sichere und zukunftsorientierte Infrastruktur. Sie optimiert Prozesse, integriert neue Technologien und treibt Innovationen voran.
IT-Architektur-Wissen, Problemlösungskompetenz und Projektmanagementerfahrung.
Ihr Wirkungsfeld
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IT-Management: Auswahl, Verhandlung und Steuerung von technischen IT-Dienstleistern sowie Lizenzmanagement und IT-Budgetkontrolle.
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IT-Architektur: Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, inklusive Cloud- und On-Premises-Architekturen.
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Projektmanagement: Leitung und Steuerung von reinen IT-Projekten (z. B. Systemmigrationen, Cloud-Strategien) und Support von IT-Plattform Projekten auf der technischen Seite (Einführung neuer Softwarelösungen).
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Technische Analyse: Bewertung und Implementierung neuer Technologien zur Optimierung interner Prozesse und zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft.
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Business Continuity Management: Entwicklung und Pflege von Notfallplänen zur Sicherstellung der Betriebskontinuität und Resilienz.
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IT-Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards, Datenschutzrichtlinien und regulatorischen Vorgaben (FINMA, DSG, ISO 27001).
Ihr Profil
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Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung.
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Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise in einer Bank oder im Finanzsektor.
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Technische Expertise: Tiefgehendes Wissen in IT-Architektur, Infrastruktur, Cloud-Technologien, Netzwerksicherheit und IT-Support.
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IT-Sicherheits- und Compliance-Kenntnisse – Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen (FINMA, DSG, ISO 27001) und Best Practices im Bereich IT-Sicherheit.
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Verhandlungsgeschick und Einkaufserfahrung – Fähigkeit, IT-Dienstleister auszuwählen, Verträge zu verhandeln und Kosten zu optimieren.
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Führungsstärke & Teamfähigkeit – Fähigkeit, ein kleines Team zu motivieren, zu entwickeln und effizient zu steuern.
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Hands-on-Mentalität – Bereitschaft, operative Aufgaben selbst zu übernehmen, wenn nötig.
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Kommunikationsstärke – Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich für die GL und Mitarbeitende zu vermitteln
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Problemlösungsorientierung – Analytische und pragmatische Denkweise, um IT-Herausforderungen schnell und effizient zu bewältigen.
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Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – Selbstständigkeit in der Planung und Umsetzung von IT-Massnahmen.
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nach Ihnen?
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Ihre Benefits
Aktiv mitgestalten
Bei uns herrschen eine flache Hierarchie und eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Ihre Meinung respektiert und wertgeschätzt werden. Ihre Beiträge zählen und tragen aktiv zur Entwicklung unseres Unternehmens bei. Wir schätzen den direkten Austausch und legen Wert auf Teamarbeit und gegenseitigen Respekt.
Attraktive Sozialleistungen
Ihre finanzielle Sicherheit ist für uns als Vorsorge- und Vermögensexpertin selbstverständlich: Wir bieten grosszügige Sozialleistungen und erstklassige Pensionskassenlösungen, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Zukunft sorgenfrei planen können.
Weiterbildung
Wir sind fest davon überzeugt, dass kontinuierliche Weiterbildung der Schlüssel zu persönlichem und beruflichem Wachstum ist. Daher fördern wir aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unterstützen sie dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Über Tellco
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Nicole Zwicky
Human Resources
nicole.zwicky@tellco.ch
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