Sie sind ein Organisationstalent, führen gerne ein Team und behalten auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unsere Fahrer sind das Bindeglied zu unseren Kunden: Sie liefern nicht nur aus, sondern bringen aktiv neues Material ins Werk. Sie führen dieses Team von rund 20 Fahrern und sind die Schnittstelle zwischen Kunden, Verkauf, Produktion und Fuhrpark.

Die Galvaswiss-Gruppe betreibt die grössten Feuerverzinkereien, Lackierwerke und Pulverbeschichtungen in der Schweiz. Für unseren Standort in Wellhausen mit ca. 120 Mitarbeitenden suchen wir eine*n 

Leiter/in Disposition & Fuhrpark (m/w/d) 100%


Was Sie bei uns erwartet:

  • Führung des Fahrerteams (ca. 20 Fahrer): Einsatz- und Ferienplanung, Arbeitszeitkontrolle, Mitarbeitergespräche
  • Fahrer als Verkaufsschnittstelle: Touren mit Platz für Kundenbesuche und Abholungen planen, Fahrer in ihrer Rolle beim Kunden coachen
  • Disposition der eigenen LKW und der Fremdtransporter, telefonische Anlaufstelle für Abholaufträge von Kunden
  • Abstimmung mit Produktion, Verkauf und den anderen Werken der Gruppe
  • Unterhalt, Einsatzbereitschaft und Kosten des Fuhrparks, Mitwirkung bei Neuanschaffungen
  • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften (Lenk- und Ruhezeiten, LSVA, Ladungssicherung)

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Strassentransport in der Schweiz - als Disponent/in oder als Chauffeur/in C/CE, der/die den nächsten Schritt machen will
  • Führungserfahrung oder natürliche Autorität im Team. Sie kennen die Arbeit der Fahrer aus erster Hand
  • Kenntnisse im Bau- oder Metallbauumfeld von Vorteil
  • Belastbar, entscheidungsfreudig und kommunikationsstark - mit Fahrern genauso wie mit Kunden
  • Gute Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit dem PC (ERP, MS Office)

Was wir Ihnen bieten können:

  • Führungsposition mit Gestaltungsspielraum - Sie entwickeln die Transportorganisation aktiv weiter
  • Kurze Entscheidungswege, moderne Flotte und eigene Fahrer-App
  • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und attraktives Bonussystem
  • Eigenes, stark subventioniertes Mitarbeiterrestaurant


Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto. Werden Sie Teil unseres Teams! Lernen Sie uns in der Zwischenzeit besser kennen: 

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Wir bitten alle Personaldienstleister, davon abzusehen, uns Bewerbungen zukommen zu lassen.