Neue Helden gesucht

Du möchtest dazu beitragen, dass Menschen auch im Alter selbstbestimmt, sicher und lebenswert begleitet werden? Dann freuen wir uns, dich bald kennen zu lernen als

Leiter:in ambulante Leistungen (Spitex)

Mitglied der Geschäftsleitung,  80 - 100%

Wie sich dein Alltag gestaltet

  • Du führst unsere Bereich ambulante Leistungen mit fachlicher, personeller und betriebswirtschaftlicher Verantwortung
  • Du setzt dich für ein gutes Leben im Alter ein und entwickelst unsere strategischen Themenfelder im Bereich Spitex aktiv weiter
  • Du unterstützt gemeinsam mit Geschäftsleitung und Führungsteam die nachhaltige Umsetzung und Weiterentwicklung unserer integrierten Versorgungsmodelle
  • Du stärkst deine Führungskräfte in ihrer Wirkung und entwickelst unsere Führungskultur weiter
  • Du gestaltest Innovationen, Kooperationen und Veränderungsprozesse mit nachhaltiger Wirkung
  • Im Geschäftsleitungsgremium gestaltest du Entscheidungen aktiv mit – im offenen Austausch, mit gegenseitigem Sparring und gemeinsam getragener Verantwortung

Womit du Thurvita begeisterst

  • Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH sowie Erfahrung im Bereich Spitex 
  • Von Vorteil Weiterbildung in Pflege, Management oder Health Care Management  
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise auf Bereichs- oder Geschäftsleitungsebene
  • Ein gutes Leben im Alter und die Unterstützung von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen sind für dich mehr als ein Auftrag – sie sind Motivation und Haltung 
  • Kundenorientierung, Wirtschaftlichkeit und Qualität verbindest du selbstverständlich in deinem Führungsalltag  
  • Du übernimmst Verantwortung, gibst Orientierung und führst kooperativ – mit klaren Entscheiden, offenem Dialog und echter Wertschätzung

Wofür Thurvita einsteht

  • Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Strategie, Organisation und nachhaltiger Umsetzung
  • Eine Organisation in Entwicklung, die mit klaren Ambitionen, Innovationskraft und unternehmerischem Weitblick Zukunft aktiv gestaltet
  • Kurze Entscheidungswege, gegenseitiges Vertrauen und ein starkes Geschäftsleitungskollektiv, das Verantwortung gemeinsam trägt
  • Eine Kultur, die Menschlichkeit, Verantwortung, Innovation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe verbindet
  • Die Chance, unsere Vision "Lebenswert -ein Leben lang" für heute und kommende Generationen aktiv mitzugestalten
Eintritt nach Vereinbarung

Corinne Dähler, CEO, freut sich auf deine Bewerbung!

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Interessiert?

Ergänzende Informationen verrät:

Nicole Rütsche

Leiterin HR/ Bildung

071 914 66 71

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