Gemeinsam aufwärts

Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv.
Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz.
Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.

  • 100%

  • Oberentfelden (AG)

  • Festanstellung

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Kundendienst-Hauptsitz in Oberentfelden (AG) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit als

Leiter After Sales 100% (Alle sind willkommen)

Aufgaben

  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für den After-Sales-Bereich an unseren Standorten Oberentfelden, Boswil, Rickenbach und Aclens, gemeinsam mit den Standortleitenden

  • Sie übernehmen die Verantwortung für Budget, Umsatz und Ergebnisse und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit auf erstklassigen Service zählen können

  • Sie stärken das technische Know-how im Team, fördern Potenziale und führen Menschen zu gemeinsamen Erfolgen

  • Sie erkennen technische Herausforderungen frühzeitig und koordinieren Lösungen, die für Mitarbeitende und Kunden wirklich einen Unterschied machen

  • Sie begleiten und entwickeln unsere Mitarbeitenden, fördern Teamgeist und eine Kultur, in der man gerne arbeitet

  • Als direkte Ansprechperson der Geschäftsleitung bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten den zukünftigen Erfolg unseres After-Sales aktiv mit

Anforderungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker*in oder in einem verwandten technischen Beruf, idealerweise ergänzt durch kaufmännisches Know-how

  • Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus

  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, authentische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und zu begeistern

  • Hohe organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit

  • Motivation, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch

  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb der Schweiz

Wir bieten

  • Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)

  • Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

  • Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein kreativer Gestaltungsspielraum

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Der Arbeitsort befindet sich in Oberentfelden oder an den jeweiligen Kundendienst-Standorten. Homeoffice ist nicht vorgesehen.