Selbstorganisiertes sowie humorvolles FM-Team, das sich gegenseitig unterstützt
Eigenständiges Arbeiten mit viel Raum für Mitgestaltung
Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen und Berufsgruppen
Anschluss an ÖV sowie Parkmöglichkeiten
Koordination und Kontrolle von Reparatur- sowie Kleinaufträgen mit internen/externen Stellen
Mitarbeit im Zutrittsmanagement
Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
Stellvertretung der Teammitgliederinnen
Aus- oder Weiterbildung im Bereich Immobilien oder Facility Management
Praktische Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
Organisationstalent und strukturierte Persönlichkeit in einem dynamischen Umfeld
Gesundes Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise zur effektiven Projektsteuerung
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist
Diana Schmidt
Leiterin HR