Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv. Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz. Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.
Junior Fachperson Verkauf Mittelland 100%
Das bringen Sie mit
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Abgeschlossene Berufsausbildung in einer technischen Disziplin, idealerweise ergänzt durch eine höhere technische Ausbildung wie z.B. ein Ingenieurstudium oder Ähnliches
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Begeisterung am Verkauf von hochwertigen Investitionsgütern
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Technische oder kaufmännische Ausbildung
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Idealerweise Kenntnisse in der Nutzfahrzeugbranche
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Eigeninitiative und der Wille, sich weiterzuentwickeln
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Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
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Erfahrung im Erstkontakt mit potenziellen Kunden
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Fähigkeit, Kunden von einem Produkt oder einer Lösung zu begeistern
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Umgang mit Druck, Ablehnung und herausfordernden Kunden
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Bereitschaft, sich auf neue Situationen einzustellen und Kunden vor Ort zu besuchen
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Fokus auf Verkaufszahlen und Abschlussstärke
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Systematische, effiziente und pflichtbewusste Arbeitsweise sowie hohe Selbstständigkeit
Ihre Verantwortung
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Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses – von der ersten Beratung bis zum Vertragsabschluss
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Identifikation potenzieller Kunden durch Marktrecherche und Nutzung von Datenbanken
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Kaltakquise per Besuch oder Telefon
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Herausfinden, welche Herausforderungen der Kunde hat und welche Lösungen passen könnten
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Vorstellung von Produkten/Dienstleistungen und Erstellung individueller Angebote
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Abschlussorientierte Gesprächsführung mit klarem Ziel: Termin, Vorführung oder direkter Verkauf
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Verhandlungen über Preise, Konditionen und Verträge
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Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, um aus Neukunden Stammkunden zu machen
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Nachfassen von Leads aus Messen, Webanfragen oder Marketingkampagnen
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Teilnahme an Events, Messen und Ausstellungen
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Teilnahme an Team-Meetings und Vertriebsschulungen
Was wir Ihnen bieten
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Attraktive Arbeits-, und Anstellungsbedingungen (5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe)
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Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
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Firmenfahrzeug (mit Privatnutzung)
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Attraktives Fixgehalt mit zusätzlicher Provision und Bonusmöglichkeiten
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Regelmässige Schulungen bei Lieferanten im Ausland
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Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit
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Weiterbildungsmöglichkeiten
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Ein innovatives Umfeld mit motivierten Mitarbeitenden
Bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an Nadine Zemp, Personalverantwortliche. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen.