Wir sind ein junges börsenkotiertes Schweizer und deutsches Unternehmen in der dynamischen Telekommunikations-Branche, dass sich seit 1999 von einem Start-up zum Schweizer Marktführer mit mehr als 1'000 Mitarbeitenden entwickelt hat. Die mobilezone Gruppe hat ihren Hauptsitz im Suurstoffi-Areal in Risch/Rotkreuz und bietet Produkte und Dienstleistungen rund um das mobile Leben - vom Smartphone über Zubehör bis hin zu Dienstleistungen und Angeboten für Geschäftskunden - an. Für weitere Informationen besuche www.mobilezoneholding.ch.

- auch im Jobsharing mit zwei Teilzeitpensen zu je 40-50% möglich - 

Du hast mehr als fünf Jahre Berufserfahrungen im Personalbereich als HR Fachkraft, vorzugsweise auch in der Betreuung von Lernenden. Stilsichere Deutschkenntnisse sind unverzichtbar und gute Französischkenntnisse wünschenswert. Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen zählen ebenfalls zu deinen Eigenschaften. Bereit, die Zukunft von mobilezone ag mitzugestalten? 

Du übernimmst folgende Aufgaben:

• Verantwortlichkeit für über 120 Auszubildenden im Detailhandel in unseren Verkaufsstandorten sowie für ca. 10 Auszubildende (Kaufleute, Logistiker, Kundendialog) am Hauptsitz

• Direkte Betreuung der Auszubildenden am Hauptsitz und indirekte Betreuung der Verkaufsauszubildenden in enger Zusammenarbeit mit unserer Verkaufsorganisation und unseren Berufsbildnern im Verkauf

• Ansprechpartner für sämtlichen Anspruchsgruppen (kantonale Ämter für Berufsbildung, Berufsfachschulen, gesetzlichen Vertretern, etc.)
  

• Mithilfe bei regionalen und überregionalen Berufsbildungs-Events (Kick-off-Tage, Netzwerktage, etc.)
  

•  Allgemeine administrative Aufgaben im Berufsbildungswesen oder in der Rekrutierung von Auszubildenden (Lehrverträge, Berufsbildnerwechsel, etc.) 
  

•  Erarbeiten und Entwicklung von Ausbildungskonzepten/-Schwerpunkte und Mithilfe in deren Umsetzung 
  

•  Tatkräftige Unterstützung im HR Alltag sowie Mitarbeit bei Projekten in der Personalabteilung (Digitalisierung)