Gemeinsam aufwärts

Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv.
Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz.
Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.

  •  100%

  • Boswil (AG) & Urdorf (ZH)

  • Festanstellung

Zur Verstärkung unseres HR Teams der Firmen Notterkran AG und Contena-Ochsner AG suchen wir an den Standorten Boswil (Hauptstandort) und Urdorf einen

HR Payroll- und Administrationsspezialist 100% (Alle sind willkommen)

Aufgaben

  • Lohnverarbeitung:

  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe für mehrere Unternehmen

  • Verarbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen (Ein- und Austritte, Lohnänderungen, Pensenänderungen, Absenzen, Zulagen)

  • Abwicklung der Sozialversicherungen und Quellensteuer

  • Erstellung der Jahresendarbeiten (Lohnausweise, Abstimmungen)

  • Personaladministration:

  • Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten inkl. Vertragserstellung

  • Pflege der Personaldaten und Personaldossiers

  • Gesamte HR-Administration nach Prozess

  • Unterstützung bei HR-Auswertungen und Statistiken

  • Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise für mehrere Gesellschaften

  • Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich, gute Französischkenntnisse von Vorteil

  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

  • Leidenschaft für Payroll, Zahlenaffinität und strukturierte, exakte Arbeitsweise

  • Selbstständig, zuverlässig, teamorientiert

Wir bieten

  • Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)

  • Vielseitige HR-Spezialistenrolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum

  • Dynamisches, wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation

  • Engagiertes, kollegiales Team mit offenem Austausch auf Augenhöhe