Schlägt dein Herz für HR und möchtest du unsere Zukunft aktiv mitgestalten?
Beratung und Betreuung unserer Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles
Mitarbeit in der Personaladministration, Payroll und Sozialversicherungsthemen
Unterstützung und Weiterentwicklung von HR-Projekten und Sonderaufgaben, beispielsweise Personalmarketing oder in der Aus- und Weiterbildung
Organisation und Begleitung des Rekrutierungsprozesses - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
Mitarbeit bei der Optimierung unserer HR-Prozesse und digitalen Lösungen
Stellvertretung der Teamleiterin HR bei deren Abwesenheit
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR und/oder mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
Freude an einer vielseitigen Generalisten-Rolle und daran Verantwortung zu übernehmen
Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe digitale Affinität; idealerweise Erfahrung mit Abacus
Stisicheres Deutsch in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Offenheit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
moderne Büroräumlichkeiten in Fussdistanz zum Bahnhof Winterthur
fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Du hast weitere Stärken, die du bei uns einbringen möchtest? Perfekt – erzähl uns davon.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.