Der Ekkharthof begleitet Menschen mit Unterstützungsbedarf in den Bereichen Wohnen, Schule, Arbeit und Therapie. Rund 330 Mitarbeitende, Lernende und Zivildienstleistende engagieren sich gemeinsam für und mit rund 250 Menschen mit Behinderung für Lebensqualität, Entwicklungsmöglichkeiten und gesellschaftliche Teilhabe.
Per 1. November 2026 stellen wir unser Team Human Resources neu auf und suchen per sofort oder nach Vereinbarung zwei

HR-Generalisten 60-100% (m/w/d)


Unsere neue HR-Leiterin baut derzeit ein neues, dreiköpfiges HR-Team auf. Hierfür suchen wir zwei Persönlichkeiten, die HR-Arbeit verlässlich, modern und mit viel Motivation anpacken. Das Arbeitspensum von 160% wird flexibel aufgeteilt – entscheidend ist, dass sich das Team optimal ergänzt.

Hier bringst du dich ein:

  • Operatives HR von A–Z: Du begleitest den gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt.

  • Payroll & Administration: Du wickelst die Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen sowie Quellensteuern, Grenzgänger-Themen sowie das Zeitmanagement ab und stellst die Stellvertretung sicher.

  • Beratung & Support: Du bist geschätzte Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei alltäglichen HR-Fragen.

  • Projekte & Zukunft: Du treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse (z. B. in Abacus) voran und bringst dich in spannenden Projekten ein. Du arbeitest exakt, effizient und betrachtest dich als Dienstleister.

Das bringst du mit:

  • Fundament: Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachperson mit eidg. FA) sowie mehrjährige operative Berufserfahrung.

  • Payroll-Kompetenz: Sehr gute Payroll-Kenntnisse (mindestens eine der beiden Personen bringt vertieftes Wissen mit; die zweite Person die Bereitschaft, sich fundiert einzuarbeiten), Abacus-Kenntnisse von Vorteil.

  • Schweizer HR-Know-how: Sattelfest im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; gute Kenntnisse im Bereich Quellensteuer/ausländische Mitarbeitende sind ein Plus.

  • Mindset: Pragmatisch, lösungsorientiert und IT-affin. Du lebst ein achtsames Miteinander, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude an neuen Herausforderungen.

  • Herzlichkeit: Du arbeitest gerne mit unterschiedlichsten Menschen zusammen und trägst mit deiner positiven, unkomplizierten Art zu einem guten Miteinander bei. 

Das erwartet dich bei uns:

  • Gestaltungsspielraum: Die Chance, ein HR-Team von Grund auf neu mitzugestalten und (digitale) Prozesse aktiv zu modellieren.

  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Homeoffice) und flexible Arbeitszeitmodelle, wo immer möglich.

  • Sinnstiftendes Umfeld: Ein lebendiger Arbeitsplatz am Ekkharthof mit kurzen Entscheidungswegen, Raum für Weiterentwicklung und einem starken Teamgeist.

  • Überdurchschnittliche BVG-Leistungen, eigene preiswerte Cantina mit Food in Demeter-Qualität, eine unschlagbar schöne Arbeitsumgebung und ein Team, welches sich auf DICH freut!

Für Auskünfte steht dir Stanko Gobac gerne zur Verfügung.

Ekkharthof Verein, Herr Stanko Gobac, Vorsitzender der Institutionsleitung, Rütelistrasse 2, 8274 Lengwil TG, hr@ekkharthof.ch

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme
und deine Online-Bewerbung.

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Der Ekkharthof ist eine anthroposophisch ausgerichtete Institution im Kanton Thurgau, welche 220 Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderungen eine Vielfalt an Bildungs-, Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Der Ekkharthof umfasst eine heilpädagogische Schule, ein Internat, ein Erwachsenenwohnheim, eine Werkstatt und einen angegliederten Gutsbetrieb. Der Hauptstandort ist Lengwil.


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Rütelistrasse 2, 8574 Lengwil, bewerbung@ekkharthof.ch, ekkharthof.ch