Standorte Koppigen und Kirchberg
Bewirtschaftung des Rekrutierungstool inkl. Unterstützung der Linienvorgesetzten bei Vorstellungsgesprächen
Durchführung von Gesprächen mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten entlang des gesamten Employee Life Cycle
Administrative Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Life Cycle
Lohnadministration inkl. Monats- und Jahresabschluss
Unterstützung der Leitung HR bei Projekten, Reportings und dem BGM
Unterstützung der Leitung HR bei der Optimierung von Prozessen
Fundierte Erfahrung in der Rekrutierung
Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und vorzugsweise auch in der Lohnadministration
Weiterbildung zur/m eidg. dipl. Personalfachfrau/-mann oder die Bereitschaft die Ausbildung in absehbarer Zeit zu absolvieren
Vertiefte Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Proaktive, verschwiegene und zuverlässige Persönlichkeit
Kompetentes Auftreten und vernetztes Denken
Teamplayer mit positiver und humorvoller Grundhaltung
Ein motiviertes und unterstützendes HR-Team
Sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum
Offene und wertschätzende Betriebskultur
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien
Gratisparkplatz
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Daniela Müller, Leitung HR, Tel. 034 413 78 38, gerne zur Verfügung.
Wohn- und Pflegeheim St. Niklaus, Bern-Zürichstrasse 38, 3425 Koppigen
www.stniklaus.ch