Bist du mit Leidenschaft und Herzblut HR- Generalist:in? Dann freuen wir uns auf dich!
Wir suchen Verstärkung als Fachspezialist:in im HR
60%
Wie sich dein Alltag gestaltet
- Du betreust und berätst die Linie in allen HR-spezifischen Fragestellungen
- Du begleitest die Linie im Bewerbungsprozess und verstehst es, mit Menschenkenntnis und Fingerspitzengefühl neue Mitarbeitende für Thurvita zu begeistern. Den Fachkräftemangel siehst du als Chance, ebenso neue Wege in der Rekrutierung zu finden und auszuprobieren
- Du stellst die Personaladministration des eigenen Bereichs sicher, bist sattelfest im Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen
- Statistiken und HR-Kennzahlen bereiten dir Freude
- Du wirkst aktiv mit deinen Ideen und Anregungen bei Projekten mit
Womit du Thurvita begeisterst
- HR Generalist:in mit Herzblut und Dienstleister:in aus Leidenschaft
- Du besitzt eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Personal (zusätzliche Weiterbildungen wie Eidg. HR Fachfrau/mann von Vorteil)
- Sehr gute Kenntnisse im gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle (mehrjährige Erfahrungen von Vorteil)
- Vorliebe für ein zukunftsorientiertes und lebhaftes Umfeld
- Positiv denkend mit Freude, die Zukunft gemeinsam zu gestalten und zu gehen
- IT-Affinität und Flair für Menschen, Sprache und Zahlen runden dein Profil ab
Wofür Thurvita einsteht
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe – Selbstständigkeit und kurze Entscheidungswege sind bei uns Alltag
- Wir leben proaktive Entwicklung und Innovation ist bei uns nicht nur ein Begriff
- Unser Team ist spontan, herzlich und flexibel. Wir leben einen wertschätzenden Umgang. Und natürlich sind wir kompetent und unterstützen uns gegenseitig
- Deine persönlichen Interessen finden Raum
Eintritt nach Vereinbarung.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Unterlagen:
Interessiert?
Ergänzende Informationen verrät:
Nicole Rütsche
Leiterin Human Resources
071 914 66 71
Wir sind ein Team!
Thurvita – wo die Profis für Altersheim und Spitex arbeiten.
Das Altwerden unserer Bewohnenden und Kunden lebenswert gestalten, ein Leben lang. Dafür setzen sich mehr als 370 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten und bei der Spitex ein.