Die Gebrüder Meier AG ist seit über 100 Jahren in der Instandhaltung von elektrischen Maschinen und Anlagen tätig. Mit einem Team von 170 Mitarbeitern an den Standorten Regensdorf, Emmenbrücke und Schüpfen sind wir mit unserem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein der grösste unabhängige Anbieter auf dem Schweizer Markt. Unser Portfolio deckt vielseitige Arbeiten an elektrischen und mechanischen Maschinen und Anlagen ab. Das macht unsere Arbeit spannend und stellt hohe Anforderungen an unsere motivierten Mitarbeiter.
Sparringspartner der Linie in personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Themen
Übersetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie in HR-Massnahmen
Beratung bei Reorganisationen, Rollenklärungen und Teamzuschnitten
Personalplanung (Headcount, Skills, Nachfolge) mit der Linie
Rekrutierungsbegleitung und Definition von Anforderungsprofilen
Sicherstellung professioneller Onboarding- und Offboarding-Prozesse
Unterstützung bei Verwarnungen, Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen
Beratung im Absenzenmanagement (Krankheit, Unfall, Mutterschaft etc.)
Schnittstelle zu zentralem Payroll & Admin Team (Techne AG)
Begleitung von Veränderungsprozessen und Kulturthemen
Unterstützung bei Teamentwicklungen und Führungsfragen
Sicherstellung der HR-Kompetenz in den betreuten Bereichen
Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und Prozessen
Reporting an HR-Leitung (Techne AG)
Abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung oder vergleichbare Qualifikation, eidg. HR Fachausweis
Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner
Erfahrung im Change- und Organisationsmanagement von Vorteil
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz, Integrität und Diskretion
Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie
Vertrauenswürdig, belastbar und flexibel
Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
Teamorientiert mit hoher Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office (M365)
Breites und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer Holding-Umgebung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein dynamisches und motiviertes Team mit grosser Kollegialität und Hilfsbereitschaft
Grosse Selbstständigkeit in der täglichen Arbeit
Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
Gleitzeitmodell, inkl. Vorholzeit für Brückentage
Gebrüder Meier AG - Allmendstrasse 10 - CH-8105 Regensdorf - +41 44 870 93 93 - www.gebrueder-meier.ch