Als Cateringunternehmen in der nationalen und internationalen Bahngastronomie mit rund 650 Mitarbeitenden verwöhnen wir unsere Gäste täglich im rollenden Restaurant mit einem sympathischen Service und Schweizer Spezialitäten.
In dieser vielseitigen Rolle bist du zusammen mit zwei Kolleg:innen für die HR Beratung der Vorgesetzten an insgesamt 16 Standorten der ganzen Schweiz zuständig. Du betreust eine Region, führst das kleine Team personell und fachlich koordinierst als HR BP die strategische HR Agenda der beiden Bereiche des Elvetino Gesamtarbeitsvertrages (Verkauf und Logistik) mit dem Ziel, den Vollzug dieses GAV in der ganzen Organisation fair und einheitlich sicherzustellen. 

HR BP / Beratung mit Teamleitung 

Per sofort oder nach Vereinbarung - Pensum 80 - 100%

Das kannst du bewegen:

  • HR Beratung der Vorgesetzten im zugewiesenen Betreuungsbereich.

  • HR Business Partner:in für die beiden Bereichsleiter des GAV (Verkauf & Services sowie Logistik).

  • Personelle und fachliche Führung der HR Berater:innen.

  • Sicherstellung eines über alle Regionen und Funktionen einheitlichen Vollzuges des GAV als Schnittstelle zwischen Vorgesetzten und Gewerkschaften.

  • Beratungsfokus auf Disziplinarwesen, Absenzen & BGM im Umfeld der Bahngastronomie. 

  • Leitung und Mitarbeit in Projekten aus der Funktion.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung sowie eine fundierte Weiterbildung in Human Resources auf Stufe CAS oder MAS.

  • Langjährige Berufserfahrung in der HR Beratung oder HR Business Partnering; Berufserfahrung aus einer HR Administrationsfunktion von grossem Vorteil.

  • Führungserfahrung, strategische Weitsicht und Umsetzungsqualitäten.

  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch, vorzugsweise auch in Französisch und/oder Italienisch.

  • Selbstständige und genaue Arbeitsweise.

  • Professionelles Auftreten, dienstleistungsorientiert und eine hohe Sozialkompetenz.

  • Gute PC-Kenntnisse (O365 und Sharepoint).

Das bieten wir:

  • Einen abwechslungsreichen Job in einem motivierten Team.

  • Eine bewegende HR-Organisation im Wandel – sowohl organisatorisch als auch technologisch.

  • In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Gute Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.

  • Flexible Arbeitsformen und mindestens 5 Wochen Ferien.

  • Arbeitsort beim Bahnhof Zürich Altstetten.

  • Attraktive Fahrvergünstigungen (z.B. GA) und weitere Benefits.

Freue dich auf eine spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld. Teilst du unsere Begeisterung für die Gastronomie und das Reisen? Dann erlebe die etwas andere Art der Schweizer Gastronomie und komm mit an Bord!


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Hast du noch Fragen? Christoph Meier (Leiter HR) hilft dir gerne weiter (+41 79 234 47 41).