Fachspezialist:in Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

  • Pensum: 80 - 100 %

  • Standort: Gümligen

  • Bereich/Abteilung: Human Resources

Die HSS Services AG unterstützt die Leistungserbringung und die ganzheitliche Weiterentwicklung des Siloah-Verbundes.
Als Dienstleistungsplattform für Heime, Spitexorganisationen und Spitäler erbringt sie vielfältige Management- und Supportfunktionen. Dazu gehören: Human Resources, Finanzen, Unternehmensentwicklung und Stab, Einkauf und Logistik, IT, Prozess- und Projektmanagement, Hotellerie sowie Facility Management. Die Mitarbeitenden der HSS Services AG setzen sich stetig dafür ein, die betrieblichen Abläufe optimal zu unterstützen, Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen und Synergien optimal zu nutzen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung systematischer Personalentwicklungsprozesse               

  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungs-, Lern- und Weiterbildungsangeboten

  • Mitwirkung bei Laufbahn- und Entwicklungsthemen sowie bei der Förderung von Nachwuchs und Talenten

  • Mitwirkung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Umsetzung der BGM-Strategie

  • Konzeption, Koordination und Begleitung gesundheitsfördernder Massnahmen

  • Fachliche Unterstützung einer systematischen und standortübergreifenden Umsetzung des BGM

  • Unterstützung bei der Verankerung von Gesundheit als Bestandteil der Führungs- und Unternehmenskultur

  • Fachliche Beratung zu gesundheitsförderlicher Führung und zu gesunden Arbeitsbedingungen

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines BGM-Reportings zur Erhebung, Analyse und Interpretation gesundheits- und entwicklungsrelevanter Kennzahlen

  • Stellvertretung der Leiterin Personalentwicklung und Bildung bei Ferien- und weiteren Abwesenheiten

Ihr Profil

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung, Arbeitspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar

  • Ausgewiesene Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Prävention

  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz

  • Systemisches und vernetztes Denken

  • Gute Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen

Ihr Arbeitsumfeld

Ihr Arbeitsumfeld

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Umfeld

  • Ein aufgestelltes, engagiertes und familiäres Team

  • Interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit moderner Infrastruktur

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Siloah-Verbund bewusst in ihrer beruflichen Weiterentwicklung

=> Unsere Anstellungsbedingungen / Benefits

Ihre Ansprechpersonen

Noch Fragen betreffend dem Aufgabengebiet:
Michèle Golz, Leiterin Personalentwicklung und Bildung, 031 958 18 55, Arbeitstage Montag, Mittwoch und Freitag
Ihr HR Business Partner im Bewerbungsprozess: 
Gabriela Karli, gabriela.karli@hss-services.ch
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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Der Siloah-Verbund als Arbeitgeber

Der Siloah-Verbund ist mit rund 1'000 Mitarbeitenden eine eigenständige und selbstfinanzierte Grundversorgerin im Alter und betreibt im Kanton Bern ein Altersmedizinspital, drei Heimstandorte sowie zwei Spitex-Stützpunkte. Der Siloah-Verbund will das Konzept «Integrierte Versorgung im Alter» in den eigenen Strukturen und über Partnerschaften ganzheitlich umsetzen.  Damit soll ein aktiver Beitrag geleistet werden, um die organisatorische und geografische Vernetzung sowie die koordinative Abstimmung des Patientenpfades betagter Menschen zu verbessern.

Ihr Arbeitsort:

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Siloah-Verbund l Worbstrasse 316 l 3073 Gümligen l www.siloah.ch l www.hss-services.ch