Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit sowie vielfältige Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zudem pflegen wir aktiv den Teamspirit
Zeitgemässe Entlöhnung mit guten Sozialleistungen
Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen
Individuell abgestimmte Arbeitszeiten
Familienorientierte Anstellungsbedingungen
Gemeinsame Team-Aktivitäten
Familiäre Du-Kultur
Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung aller operativen HR-Themen – mit Ausnahme der Lohnadministration – für einen dir zugewiesenen Bereich
Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Anliegen und Fragestellungen
Du beteiligst dich proaktiv an vielfältigen HR-Projekten
die Weiterbildung zur HR-Fachfrau bzw. zum HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis erfolgreich abgeschlossen hast, und über mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung in sämtlichen HR-Prozessen verfügst
deine Praxiserfahrung idealerweise in einem mittelgrossen Unternehmen erworben hast, vorzugsweise in der Bau- oder Baunebenbranche
eine belastbare und flexible Persönlichkeit bist, die selbständig arbeitet, sich aber ebenso als engagierte/r Teamplayer/in verstehst und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an die Aufgaben herangehst