Pensum
80 - 100 % Festanstellung, je nach Wunsch
Mit Aussicht auf
- 6 Tage mehr Ferien pro Jahr (total 31 Tage/Jahr, ü50 sogar 36 Tage) oder 2.5 % mehr Lohn - du wählst!
- Pflege und Betreuung der Bewohner:innen in deren 1- bzw. 2-Zimmerwohnungen
- Kein externes temporäres Personal
-
Keine Nachtarbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aus-/Weiterbildungen
-
Essensvergünstigung in unserem öffentlichen Restaurant
Tisch55
- CHF 100 Beteiligung am Halbax Abo oder GA
- CHF 500 pro Jahr für Sonderbenefit
Serata, Stiftung für das Alter
ist Betreiberin eines modernen Alterszentrums mit
verschiedenen Dienstleistungen und des öffentlichen
Restaurants Tisch55 mit 110 Plätzen.
Vielseitiges Aufgabengebiet
- Fachliche Führung übernehmen
- Beteiligung an der praxisnahen Weiterentwicklung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit dem Team des Bereichs Pflegeentwicklung
- Coaching: Mitarbeiter:innen im Alltag anleiten, begleiten und weiterentwickeln
- Interprofessionelle Zusammenarbeit: Schnittstelle zwischen Berufsgruppen, Förderung von Austausch und gemeinsamen Entscheidungen
- Klinische Tätigkeit: Lead in komplexen pflegerischen Situationen übernehmen
Wenn du dein eigenes Inserat so schreiben würdest, bin ich
Marina Haas, Rekruterin bei Serata, interessiert mehr über
dich zu erfahren. Sende mir heute noch deine Bewerbung mit
oder ohne Motivationsschreiben.
#werwennnichtich?
Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im
Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht
delegiert werden – wir müssen es einfach tun und mutig
ausprobieren.
Kenntnisse
Dipl. Pflegefachperson FH oder Bachelor in Pflege
Fundiertes Fachwissen in allen Facetten der Geriatrie
Praxisentwicklung
Hohes Qualitätsbewusstsein
Sprache
Deutsch (mündlich/schriftlich)
Interessen
- Bewohnerorientierung
- Miteinander
- Weiterentwicklung
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Auf Augenhöhe