Unsere Institution hat sich im Laufe der Zeit zu einem modernen Zentrum für Sonderpädagogik entwickelt, welches mit einer vielfältigen Angebotspalette die heutigen Bedürfnisse im sonder- und sozialpädagogischen Bereich abdeckt. In den Bereichen Sonderschule, Wohnen, Therapie, Dienste und Administration arbeiten rund 240 Personen.
per 01.07.2027 oder nach Vereinbarung 60% - 80%
Sinnvolle Arbeit: mit echten Entwicklungsmöglichkeiten für junge Menschen. Du gestaltest den Alltag von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeitest eng mit deren Familiensystem zusammen.
Teamspirit: mit einer offenen Feedbackkultur sowie enger interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Verantwortung & Gestaltungsspielraum: statt «nur umsetzen», Du bringst deine Ideen ins Team ein und entwickelst Angebote aktiv mit.
Qualität: Du lernst unsere kompetenzorientierte und bindungsgeleitete Arbeitsweise kennen. Mit dieser Haltung stärkst Du das Vertrauen der jungen Menschen und ihrer Systeme.
Abwechslung & Herausforderung: Kein Tag ist wie der andere – das macht die Arbeit bei uns so besonders.
Fachkenntnissen: und einem Abschluss in Sozialpädagogik HF/FH oder einer äquivalenten Ausbildung.
Erfahrung: in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen sowie deren Systemen
Freude und Engagement: gepaart mit Humor und Belastbarkeit.
Teamgeist: sowie der Bereitschaft zur Reflexion.
Flexibilität: Ja, wir arbeiten auch Nachts und am Wochenenden und die Dienstplanung erfolgt frühzeitig und transparent. Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt, Dienste werden im Team fair verteilt, Nacht- sowie Wochenenddienste werden entsprechend kompensiert. Du hast Planungssicherheit und Raum für dein Privatleben. Wir bieten im Bereich Wohnen mind. 6 Wochen Ferien und zusätzlich geschützte Kompensationszeit.
Werden 10 % des Beschäftigungspensums von Praktikanten in Ausbildung für studienbedingte Einsätze angerechnet.
Bieten wir Hospitationsmöglichkeiten in der Schule, Therapie und weiteren Bereichen
Bieten wir Raum für Mitwirkung und persönliche Entfaltung
Schätzen unsere Mitarbeitenden regelmässige Personalanlässe und Bereichsausflüge
Sind zeitgemässe Arbeitsbedingungen selbstverständlich
Ermöglichen wir eine flexible Arbeitsgestaltung
Erhalten Mütter 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
Bieten wir überdurchschnittliche Pensionskassen- und Versicherungslösungen
Richten wir grosszügige Lohnfortzahlungen bei Krankheit und Unfall aus (720 Tage volles Salär)
Erhalten langjährige Mitarbeitende generöse Dienstaltersgeschenke
Bieten wir vergünstigte (bzw. im Bereich Wohnen kostenlose) Verpflegungsmöglichkeiten
Gewähren wir unbezahlte Urlaube
Stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung