Verantwortung für Coaching, Begleitung, Förderung und Prüfung der Lernenden AGS und FaGe sowie Praktikanten
Rekrutierung und Selektion von Lernenden AGS und FaGe in Zusammenarbeit mit der Leitung Ausbildung
Das Pensum in der Ausbildung beträgt garantiert 60 %. Je nach Wunschpensum können die restlichen Prozente flexibel im Springerpool eingesetzt werden.
Weiterbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige vom SRK anerkannte Weiterbildung
Qualifikation als Praxisausbildner*in (SVEB 1) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Empathische, hilfsbereite sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Begeisterung für die Langzeitpflege und deren Ausbildung
Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Versierter Umgang mit digitalen Hilfsmitteln
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung
Ein familiäres, kompetentes und hochmotiviertes Team
Möglichkeit die Ausbildung in unserer Unternehmensgruppe mitzugestalten und mitzuprägen
Attraktive Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Feine und kostengünstige Verpflegungsmöglichkeiten
Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!